|
Creativitat Corporativa
Els 10 manaments de la Creativitat Corporativa
que formen la paraula Innovadors
|
|
- Institueix el Premi a la Millor Idea del Mes i el
Premi a Qui ha aportat més idees durant el mes.
- Nodreix la creativitat dels col.laboradors i
encoratja'ls a enviar almenys una idea cada mes.
- Notifica a la gent que tots els suggeriments
rebuts seran implementats automàticament si no reben resposta abans de
15 dies.
- Organitza anualment un Festival Familiar de la
Creativitat.
- Valora els empleats o grups d'empleats que
implementin amb èxit una idea que no hagi estat pensada per ells,
donant-los en Premi d'Imitador del Mes.
- Admet un temps de refredament si tothom està
d'acord massa ràpidament amb qualsevol decisió concreta per evitar el
pensament uniforme.
- Dona formació als col.laboradors en habilitats
creatives.
- Ofereix el Premi a l'Errada del Mes a l'errada
que hagi aportat el millor aprenentatge i per assegurar que aquesta errada
no es repetirà.
- Revisa els resultats de la creativitat
desenvolupant eines de mesura del rendiment estratègic.
- Suggereix als col.laboradors que es reuneixin
lliurement en les àrees comunes, més que forçar-los a masses reunions
formals.
Tornar a la Pàgina Inicial
©
The 10 commandments for Corporate Creativity
to Induce Corporate Prosperity
Traducció: innovaforum.com
Data creació: 03.09.2000
Darrera modificació: 10.09.2002
Actualització nº: 2